Europejski Urząd ds. Pracy rozpoczął kampanię informacyjną dla pracowników sezonowych w UE. - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Kontakt z urzędem
Informujemy, że wszelkie podania, wnioski oraz inne pisma w sprawach indywidualnych załatwianych przez Urząd, które zostaną przesłane wyłącznie na adres poczty elektronicznej Urzędu (e-mail), pozostaną bez rozpatrzenia.
Dopuszczalne formy skutecznego złożenia pisma do Urzędu to:
- platforma praca.gov.pl – rekomendowany kanał do załatwiania spraw w PUP Nowy Targ online,
- system e-Doręczeń (podstawowy kanał komunikacji elekronicznej) : AE:PL-40554-91230-HWJFS-25
- elektroniczna skrzynka podawcza: PUP_StarostwoNT
pod warunkiem, że zostanie ono podpisane kwalifikowanym podpisem, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym
- osobiste złożenie pisma w siedzibie Urzędu,
- przesłanie pisma drogą listowną – za pośrednictwem operatora pocztowego
Kampania informacyjna pod nazwą "Rights for all seasons / Prawa przez cały rok" została zainicjowana przez Europejski Urząd ds. Pracy, aby zwrócić uwagę na sprawiedliwe warunki pracy dla pracowników sezonowych w UE. Od czerwca do października 2021 r. kampania ma na celu zwiększenie świadomości zarówno pracowników, jak i pracodawców o prawach i obowiązkach związanych z zatrudnieniem sezonowym. Mobilni pracownicy sezonowi, często narażeni na niepewne warunki pracy i oszustwa, mają takie same prawa jak pracownicy lokalni.
Pandemia COVID-19 pogorszyła ich sytuację, dlatego kampania stara się im pomóc poprzez informacje o dostępnych usługach doradczych. Dyrektor Wykonawczy ELA, Cosmin Boiangiu, podkreślił ważność takiej inicjatywy w kontekście wspierania pracowników ogólnego zatrudnienia oraz egzekwowania przepisów. Kampania obejmie warsztaty oraz działania informacyjne w Polsce prowadzone przez sieć EURES na różnych poziomach, by pomóc osobom zainteresowanym pracą sezonową.
Celem jest promowanie bezpiecznych warunków pracy za granicą oraz informowanie o zabezpieczeniu społecznym. Więcej szczegółów można znaleźć na stronach internetowych ELA i EURES. Wsparcie dla pracowników sezonowych to kluczowy element działania ELA, któremu zależy na poprawie sytuacji tych pracowników w UE.
Kampania - prowadzona przez Europejski Urząd ds. Pracy wraz z Komisją Europejską, Europejską platformą do walki z pracą nierejestrowaną, siecią EURES, krajami UE i partnerami społecznymi - będzie trwała od czerwca do października 2021 r.
Szacuje się, że każdego roku nawet 850 tys. obywateli UE podejmuje pracę sezonową poza swoim krajem pochodzenia. Mobilni pracownicy sezonowi mają takie samo prawo do uczciwych warunków pracy oraz takie same prawa pracownicze i socjalne jak pracownicy lokalni. Tymczasowy charakter ich pracy powoduje, że bardziej narażeni są na niepewne warunki pracy i życia, oszustwa oraz nadużycia. Pandemia Covid-19 pogorszyła warunki pracy pracowników sezonowych i naraziła ich na większe ryzyko choroby.
Aby sprostać tym wyzwaniom i zapewnić pracownikom sezonowym godziwe warunki pracy, Europejski Urząd ds. Pracy uruchomił kampanię informacyjną dla pracowników sezonowych. Kampania informacyjna ma na celu podniesienie świadomości mobilnych pracowników sezonowych i ich pracodawców w zakresie ich praw i obowiązków oraz dostępnych usług doradczych.
Pan CosminBoiangiu, Dyrektor Wykonawczy Europejskiego Urzędu ds. Pracy, powiedział:
"ELA została stworzona, aby wspierać kraje UE i partnerów społecznych w zapewnianiu, aby pracownicy mobilni i pracodawcy korzystali z uczciwych warunków pracy ponad granicami. Pracownicy sezonowi mają kluczowe znaczenie dla ważnych sektorów naszej gospodarki, a ich działalność była szczególnie narażona na skutki pandemii wirusa Covid-19. Cieszymy się, że możemy rozpocząć realizację naszej misji wspierając ich. Państwa członkowskie UE i partnerzy społeczni wiedzą, że mogą liczyć na ELA w zakresie podnoszenia świadomości na temat praw i obowiązków oraz wspierania egzekwowania przepisów unijnych i krajowych. Uczciwa praca nie jest sezonowa".
W ramach kampanii informacyjnej ELA organizuje również warsztaty z udziałem administracji krajowych i partnerów społecznych, aby zebrać i podzielić się praktykami w zakresie rozpowszechniania informacji oraz świadczenia pomocy i usług dostępnych dla pracowników sezonowych i pracodawców. Europejski Urząd ds. Pracy jest również gotowy wspierać skoordynowane i wspólne kontrole transgraniczne w sektorach gdzie występuje praca sezonowa, wymianę metod i praktyk z krajowymi inspektoratami pracy oraz wizyty w ramach wymiany pracowników w państwach UE.
W ramach kampanii polska sieć EURES planuje uruchomić w lipcu 2021 r. działania skierowane do osób zainteresowanych pracą sezonową. Działania będą polegały na przekazywaniu przydatnych informacji na temat warunków pracy i zabezpieczenia społecznego oraz promocji usług sieci EURES, w tym poszukiwania bezpiecznej pracy za granicą w państwach członkowskich UE.
Działania prowadzone przez polską sieć EURES w ramach kampanii prowadzone będą na trzech poziomach:
- krajowym - przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, Komendę Główną OHP,
- regionalnym - przez wojewódzkie urzędy pracy i wojewódzkie komendy OHP,
- lokalnym - przez powiatowe urzędy pracy, lokalne jednostki OHP (np.: Centra Edukacji i Pracy Młodzieży OHP, Młodzieżowe Biura Pracy OHP).
Więcej informacji nt. kampanii dla pracowników sezonowych i pracodawców dostępnych jest na stronie internetowej Europejskiego Urzędu ds. Pracy - zachęcamy do wizyty na stronie.
W Polsce kampania będzie prowadzona przede wszystkim poprzez sieć EURES – aktualne informacje będą publikowane na stronie internetowej EURES.
Departament Rynku Pracy
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii
Droga do zatrudnienia - aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu nowotarskiego (II)
Załączniki
Informacja o projekcie EFS +.pdf
221 KB...
Droga do zatrudnienia - aktywizacja zawodowa mieszkańców powiatu nowotarskiego (III)
Załączniki
Informacje o projekcie EFS+.pdf
221 KB
...
6,0%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec stycznia 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
ul. Szpitalna 14
34-400 Nowy Targ
tel. (18) 266 56 91, (18) 264 93 88
fax. (18) 266 98 97
e-mail: krnt@praca.gov.pl
Przyjmowanie stron :
ul. Szpitalna 14
34-400 Nowy Targ
tel. (18) 266 56 91, (18) 264 93 88
fax. (18) 266 98 97
e-mail: krnt@praca.gov.pl
Przyjmowanie stron :
- poniedziałek 8.30 - 15.30
- wtorek - piątek 7.30 - 14.00
