Zmiany w przepisach dotyczących wsparcia obywateli Ukrainy - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

Kontakt z urzędem

Informujemy, że wszelkie podania, wnioski oraz inne pisma w sprawach indywidualnych załatwianych przez Urząd, które zostaną przesłane wyłącznie na adres poczty elektronicznej Urzędu (e-mail), pozostaną bez rozpatrzenia.

Dopuszczalne formy skutecznego złożenia pisma do Urzędu to:

  • platforma praca.gov.pl – rekomendowany kanał do załatwiania spraw w PUP Nowy Targ online,
  • system e-Doręczeń (podstawowy kanał komunikacji elekronicznej) :  AE:PL-40554-91230-HWJFS-25
  • elektroniczna skrzynka podawcza: PUP_StarostwoNT

pod warunkiem, że zostanie ono podpisane kwalifikowanym podpisem, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym

  • osobiste złożenie pisma w siedzibie Urzędu,
  • przesłanie pisma drogą listowną – za pośrednictwem operatora pocztowego

Zmiany w przepisach dotyczących wsparcia obywateli Ukrainy

Print Drukuj

W dniu 5 marca 2026 r. weszła w życie Ustawa z 26 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym. Ustawa przewiduje przepis przejściowy umożliwiający wszystkim cudzoziemcom, w tym obywatelom Ukrainy objętym ochroną czasową, wykonywanie pracy bez zezwolenia na pracę na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Przewidziano odrębny przepis przejściowy obowiązujący przez trzy lata, do 4 marca 2029 r., zgodnie z którym wszyscy obywatele Ukrainy legalnie przebywający w Polsce mogą podejmować pracę na dotychczasowych zasadach, tj. na podstawie powiadomienia bez konieczności posiadania ochrony czasowej.

W praktyce oznacza to możliwość kontynuacji podejmowania zatrudnienia na podstawie powiadomień przez najbliższe trzy lata. Pracodawcy stosujący obecnie powiadomienia nie muszą podejmować dodatkowych działań i mogą kontynuować zatrudnianie na dotychczasowych zasadach (art. 22 poprzedniej ustawy). Uchylono przepisy dotyczące rejestrowania w urzędach pracy wszystkich obywateli Ukrainy; jednocześnie obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową mogą rejestrować się w urzędach pracy i korzystać ze wsparcia na równi z innymi cudzoziemcami posiadającymi tytuł pobytowy, natomiast zniesiono możliwość rejestrowania osób w wieku poprodukcyjnym (60/65 lat).

Osoby pozostające w rejestrze urzędu pracy na podstawie wygaszanej ustawy zachowują swój status i uprawnienia do czasu wyrejestrowania. Obywatele Ukrainy posiadający numer PESEL ze statusem UKR, objęci ochroną czasową, mogą legalnie przebywać w Polsce do 4 marca 2027 r., a przedłużenie legalności pobytu obejmuje także osoby przebywające na podstawie wiz, kart pobytu, ruchu bezwizowego lub innych tytułów pobytowych niezależnie od daty ich wydania; warunkiem skorzystania z przedłużenia jest posiadanie legalnego pobytu w Polsce w dniu wejścia w życie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, tj. po 24 lutego 2022 r.

W dniu 5 marca 2026 r. weszła w życie Ustawa z dnia 26 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw.

Przepis przejściowy dotyczący obywateli Ukrainy
Ustawa przewiduje, że wszyscy cudzoziemcy w tym również obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową mogą wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca za pośrednictwem systemu teleinformatycznego portalu praca.gov.pl.

Ponadto ustawa przewiduje przepis przejściowy obowiązujący przez okres 3 lat tj. do 04.03.2029 r., zgodnie z którym wszyscy obywatele Ukrainy legalnie przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej będą mogli wykonywać pracę na dotychczasowych zasadach tj. na podstawie powiadomienia bez konieczności posiadania ochrony czasowej.

W praktyce oznacza to, że przez najbliższe 3 lata obywatele Ukrainy będą mogli podejmować pracę na podstawie powiadomienia tak jak dotychczas.

Kontynuacja zatrudnienia na dotychczasowych zasadach
Pracodawcy, którzy obecnie powierzają wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy na podstawie powiadomienia, nie muszą podejmować dodatkowych działań i mogą kontynuować powierzenie pracy na podstawie powiadomienia na „starych” zasadach, tj. zgodnie z art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Rejestracja w urzędzie pracy
Uchylone zostały przepisy dotyczące możliwości rejestrowania się w urzędzie pracy wszystkich obywateli Ukrainy. Zmiana oznacza, że obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową mogą się rejestrować w urzędzie pracy i otrzymać wsparcie z urzędu pracy jak inni cudzoziemcy posiadający tytuł pobytowy.
Zniesiona została możliwość rejestrowania się obywateli Ukrainy w wieku poprodukcyjnym (60/65 lat).
Obywatele Ukrainy, którzy pozostają w rejestrze urzędu na podstawie wygaszanej ustawy zachowują swój status oraz uprawnienia do czasu wyrejestrowania.

Legalność pobytu
Obywatele Ukrainy posiadający numer PESEL ze statusem UKR, objęci ochroną czasową, mogą legalnie przebywać na terytorium Polski do 4 marca 2027 r. Przedłużenie legalności pobytu dotyczy również tych obywateli Ukrainy, którzy przebywali w Polsce na podstawie wiz, kart pobytu, ruchu bezwizowego lub innych tytułów pobytowych niezależnie od tego, czy dokumenty te zostały wydane przed wybuchem wojny, czy w jej trakcie. Warunkiem skorzystania z przedłużenia jest posiadanie legalnego pobytu w Polsce w dniu wejścia w życie Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym, tj. po 24 lutego 2022 r.

Informacje o publikacji dokumentu


6,1%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec lutego 2026 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 55.186,80 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
ul. Szpitalna 14
34-400 Nowy Targ


tel. (18)  266 56 91, (18) 264 93 88
fax. (18) 266 98 97

e-mail: krnt@praca.gov.pl


Przyjmowanie stron :

- poniedziałek 8.30 - 15.30
- wtorek - piątek 7.30 - 14.00