W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Ankieta dla pracodawców chcących zatrudnić obywateli Ukrainy
W związku z konfliktem zbrojnym w Ukrainie zwracamy się z prośbą do pracodawców o wypełnienie ankiety, która pomoże oszacować skalę pomocy, jaką możemy wspólnie zaoferować potrzebującym obywatelom Ukrainy. Ankietę można wypełniać do dnia 18 marca.
Pismo od Wicemarszałka Województwa Małopolskiego.pdf
238 KB
Zmiany w zatrudnieniu obywateli Ukrainy
12 marca 2022 r. weszła w życie ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 r., poz. 583). Nowe rozwiązania obowiązują z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 r.
Na mocy ustawy obywatele Ukrainy, którzy wjechali do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego 2022 r. z powodu zagrożenia wojną, a także obywatele Ukrainy, którzy do tej pory legalnie przebywali i pracowali w Polsce mogą podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy bez żadnych dodatkowych formalności, tj. bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę czy też składania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy do powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl.
