Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

Szanowni Pracodawcy, w związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620) informujemy, że na stronie internetowej w zakładce „Dla pracodawców” – „Dokumenty do pobrania” znajduje się aktualny formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy.

Informujemy, że:

• Pracodawca zgłasza ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy, który jest właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.

• Pracodawca w zgłoszeniu oferty pracy wybiera urząd wiodący w zakresie realizacji oferty pracy oraz może wybrać dodatkowy urząd odpowiedzialne za realizację oferty pracy.

• Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca zawarł w niej wymagania, które naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy lub dyskryminują kandydatów do pracy. W przypadku gdy pracodawca krajowy zawarł w zgłoszeniu krajowej oferty pracy wymagania naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, urząd powiadamia tego pracodawcę o odmowie przyjęcia krajowej oferty pracy do realizacji.

• Powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca w okresie
  365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został prawomocnie ukarany za wykroczenie lub prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko przepisom prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy lub w innych uzasadnionych przypadkach.

• PUP wiodący w ramach weryfikacji pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy może pozyskać:

1) z systemu teleinformatycznego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dane, o których mowa w art. 50 ust. 14a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w celu ustalenia, czy pracodawca ma zaległości z tytułu niepłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz z wpłatami na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o ile był obowiązany do ich opłacania;

2) od organów Krajowej Administracji Skarbowej informacje o zaległościach podatkowych pracodawcy;

3) z systemu teleinformatycznego Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego informacje o zaległościach pracodawcy z tytułu niepłacenia składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne.

W przypadku stwierdzenia zaległości, o których mowa w pkt. 5, PUP wiodący rozstrzyga, czy są one wystarczające do odmowy publikacji oferty pracy w ePracy.

Odmowa publikacji oferty pracy w ePracy przez PUP wymaga przekazania pracodawcy pisemnego uzasadnienia.

Zachęcamy do składania ofert pracy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl:

https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-ZOPP

Szczegółowe informacje w tym zakresie można uzyskać:

• w siedzibie Urzędu w Nowym Targu, ul. Szpitalna 14, pokój nr 16 (I piętro),
• pod nr tel. 18 26 656 91 wew. 267.