Realizując obowiązek wynikający z Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 maja 2021 r.
w sprawie określenia działań informacyjnych podejmowanych przez podmioty
realizujące zadania finansowane lub dofinansowane z budżetu państwa lub
z państwowych funduszy celowych
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu zamieszcza informacje dot. realizowanych zadań i projektów:
Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia
i aktywizacji zawodowej
Okres realizacji: 01.01.2023 r. – 31.12.2023 r.
Całkowita wartość: 5 846 281,94 zł w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 5 846 281,94 zł
W ramach otrzymanych środków Urząd realizuje zadania w zakresie aktywizacji i podtrzymywania zdolności pracy osób bezrobotnych. Finansowane są usługi i instrumenty rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2022 poz. 690, z późn. zm.) m.in.: szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane, bony na zasiedlenie, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne.
Całkowita wartość: 5 846 281,94 zł w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 5 846 281,94 zł
W ramach otrzymanych środków Urząd realizuje zadania w zakresie aktywizacji i podtrzymywania zdolności pracy osób bezrobotnych. Finansowane są usługi i instrumenty rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2022 poz. 690, z późn. zm.) m.in.: szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane, bony na zasiedlenie, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Okres realizacji: 01.01.2023 r. – 31.12.2023 r.
Całkowita wartość funduszu: 683 000,00 zł, w tym:
- finansowanie ze środków KFS (tzw. „pula Ministra"): 683 000,00 zł
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. KFS adresowany jest zarówno do pracowników jak i pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Całkowita wartość funduszu: 683 000,00 zł, w tym:
- finansowanie ze środków KFS (tzw. „pula Ministra"): 683 000,00 zł
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. KFS adresowany jest zarówno do pracowników jak i pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Małopolski Program Regionalny „Konserwator"
Okres realizacji: 01.01.2023 r. – 31.12.2024 r.
Całkowita wartość: 140 000,00 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 140 000,00 zł
W Programie „Konserwator" wsparcie otrzymują osoby bezrobotne z grup znajdujących się w szczególnie trudniej sytuacji na rynku pracy. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże w instytucjach związanych z ochroną tradycji kulturowej, zachowaniem i rewitalizacją substancji zabytkowej, ochroną krajobrazu kulturowego oraz propagowaniem sportu i turystyki na terenie województwa małopolskiego.
Małopolski Program Regionalny „Firma +1"
Okres realizacji: 01.01.2023 r. – 31.12.2024 r.
Całkowita wartość: 540 000,00 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 540 000,00 zł
„Firma+1" jest programem, w którym wsparcie w zatrudnieniu pracownika otrzymują mikro i mali przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione – tym samym program ten stanowi odpowiedź na potrzeby dwóch grup, z jednej strony wspiera osoby bezrobotne w procesie aktywizacji zawodowej, z drugiej jest narzędziem, dzięki któremu małe lokalne firmy zdobędą często pierwszych pracowników. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże, prace interwencyjne oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Małopolski Program Regionalny „Regeneracja – wsparcie małopolskiej turystyki i przemysłów czasu wolnego"
Okres realizacji: 01.01.2023 r. – 31.12.2024 r.
Całkowita wartość: 510 000,00 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 510 000,00 zł
„Regeneracja – wsparcie małopolskiej turystyki i przemysłów czasu wolnego" jest programem zainicjowanym z uwagi na szczególną sytuację na rynku pracy spowodowaną epidemią COVID-19 i ograniczeniami w funkcjonowaniu turystyki oraz szeroko pojętych przemysłów czasu wolnego. Wsparcie adresowane jest do osób, które chcą pracować w branży gastronomicznej, hotelarstwie i turystyce oraz pracodawców, którzy zmuszeni są odbudować swoje kadry po okresie ograniczonej działalności. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże, prace interwencyjne oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej
Okres realizacji: 01.01.2022 r. – 31.12.2022 r.
Całkowita wartość: 6 028 514,29 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 6 028 514,29 zł
W ramach otrzymanych środków Urząd realizuje zadania w zakresie aktywizacji i podtrzymywania zdolności pracy osób bezrobotnych. Finansowane są usługi i instrumenty rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2022 poz. 690, z późn. zm.) m.in.: szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane, bony na zasiedlenie, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne.
Całkowita wartość: 6 028 514,29 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 6 028 514,29 zł
W ramach otrzymanych środków Urząd realizuje zadania w zakresie aktywizacji i podtrzymywania zdolności pracy osób bezrobotnych. Finansowane są usługi i instrumenty rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2022 poz. 690, z późn. zm.) m.in.: szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane, bony na zasiedlenie, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Okres realizacji: 01.01.2022 r. – 31.12.2022 r.
Całkowita wartość funduszu: 594 000,00 zł, w tym:
- finansowanie ze środków KFS (tzw. „pula Ministra"): 594 000,00 zł
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. KFS adresowany jest zarówno do pracowników jak i pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Całkowita wartość funduszu: 594 000,00 zł, w tym:
- finansowanie ze środków KFS (tzw. „pula Ministra"): 594 000,00 zł
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. KFS adresowany jest zarówno do pracowników jak i pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Małopolski Program Regionalny „Konserwator"
Okres realizacji: 01.01.2021 r. – 31.12.2022 r.
Całkowita wartość: 115 000,00 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 115 000,00 zł
W Programie „Konserwator" wsparcie otrzymują osoby bezrobotne z grup znajdujących się w szczególnie trudniej sytuacji na rynku pracy (głównie kobiety i osoby długotrwale bezrobotne). W ramach otrzymanych środków finansowane są staże w instytucjach związanych z ochroną tradycji kulturowej, zachowaniem i rewitalizacją substancji zabytkowej oraz ochroną krajobrazu kulturowego na terenie województwa małopolskiego.
Małopolski Program Regionalny „Firma +1"
Okres realizacji: 01.01.2021 r. – 31.12.2022 r.
Całkowita wartość: 390 000,00 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 390 000,00 zł
Firma+1 jest programem, w którym wsparcie w zatrudnieniu pracownika otrzymują mikro i mali przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione – tym samym program ten stanowi odpowiedź na potrzeby dwóch grup, z jednej strony wspiera osoby bezrobotne w procesie aktywizacji zawodowej, z drugiej jest narzędziem, dzięki któremu małe lokalne firmy zdobędą często pierwszych pracowników. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże, prace interwencyjne oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Całkowita wartość: 390 000,00 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 390 000,00 zł
Firma+1 jest programem, w którym wsparcie w zatrudnieniu pracownika otrzymują mikro i mali przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione – tym samym program ten stanowi odpowiedź na potrzeby dwóch grup, z jednej strony wspiera osoby bezrobotne w procesie aktywizacji zawodowej, z drugiej jest narzędziem, dzięki któremu małe lokalne firmy zdobędą często pierwszych pracowników. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże, prace interwencyjne oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Małopolski Program Regionalny „Bumerang – powrót na rynek pracy"
Okres realizacji: 01.01.2021 r. – 31.12.2022 r.
Całkowita wartość: 405 000,00 zł, w tym:
- finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 405 000,00 zł
„Bumerang – powrót na rynek pracy" jest programem zainicjowanym z uwagi na szczególną sytuację na rynku pracy spowodowaną epidemią COVID-19 i ograniczeniami w funkcjonowaniu przedsiębiorstw i instytucji. Wsparciem obejmowane są osoby, które utraciły pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, w szczególności osoby młode i do 30 r.ż. oraz absolwenci. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże, prace interwencyjne oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie nowotarskim (VI)"
Okres realizacji projektu: 01.01.2021 r. – 31.12.2022 r.
Całkowita wartość projektu: 9 804 447,44 zł, w tym:
- dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 541 259,14 zł
- dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 8 263 188,30 zł
Celem zadania (projektu) jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
W ramach zadania (projektu) wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP w Nowym Targu jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby, które uczestniczyły w projektach z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO.
W czasie trwania zadania (projektu) wsparciem zostanie objętych 775 osób bezrobotnych z terenu powiatu nowotarskiego. Będzie to wsparcie w postaci: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, szkoleń, bonów zasiedleniowych, prac interwencyjnych, bonów szkoleniowych, jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Po zakończeniu udziału w (zadaniu) projekcie: co najmniej 44% osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) podejmie pracę oraz co najmniej 59,5% pozostałych osób nienależących do ww. grup podejmie pracę.
Rekrutacja prowadzona jest w siedzibie urzędu przez cały okres realizacji zadania (projektu) przez doradców klienta.
Całkowita wartość projektu: 9 804 447,44 zł, w tym:
- dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 541 259,14 zł
- dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 8 263 188,30 zł
Celem zadania (projektu) jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
W ramach zadania (projektu) wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP w Nowym Targu jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby, które uczestniczyły w projektach z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO.
W czasie trwania zadania (projektu) wsparciem zostanie objętych 775 osób bezrobotnych z terenu powiatu nowotarskiego. Będzie to wsparcie w postaci: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, szkoleń, bonów zasiedleniowych, prac interwencyjnych, bonów szkoleniowych, jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Po zakończeniu udziału w (zadaniu) projekcie: co najmniej 44% osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) podejmie pracę oraz co najmniej 59,5% pozostałych osób nienależących do ww. grup podejmie pracę.
Rekrutacja prowadzona jest w siedzibie urzędu przez cały okres realizacji zadania (projektu) przez doradców klienta.
Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy
w powiecie nowotarskim (VII)
Okres realizacji projektu: 01.01.2021 r. – 31.12.2022 r.
Całkowita wartość projektu: 5 407 227,54 zł, w tym:
- dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 811 084,13 zł
- dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 4 596 143,41 zł
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy, należących do co najmniej jednej z poniższych grup:
- osoby niskowykwalifikowane ((tj. bezrobotni posiadający wykształcenie na poziomie podstawowym, gimnazjalnym, średnim lub ponadgimnazjalnym),
- osoby długotrwale bezrobotne (tj. bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy),
- osoby powyżej 50 roku życia,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- kobiety.
W ramach projektu oferujemy kompleksowe wsparcie obejmujące:
- identyfikację potrzeb oraz diagnozę problemu zawodowego,
- ustalenie ścieżki wsparcia,
- pośrednictwo pracy w zakresie doboru odpowiedniej oferty pracy/stażu zawodowego zgodnej z kwalifikacjami i umiejętnościami zawodowymi,
- poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej oraz podnoszenia lub uzupełniania kwalifikacji zawodowych,
- nabywanie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności poprzez staże,
- nabywanie lub uzupełnianie kwalifikacji niezbędnych na lokalnym rynku pracy poprzez wysokiej jakości szkolenia,
- wsparcie w zakresie założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie bezzwrotnych jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
- wsparcie w postaci prac interwencyjnych.
Po zakończeniu udziału w projekcie: min. 188 osób spośród wszystkich uczestników projektu podejmie pracę, a min. 44,3% spośród uczestników projektu powyżej 50 roku życia, o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych,
z niepełnosprawnościami, kobiet podejmie pracę.
Rekrutacja prowadzona jest w siedzibie urzędu przez cały okres realizacji zadania (projektu) przez doradców klienta.
z niepełnosprawnościami, kobiet podejmie pracę.
Rekrutacja prowadzona jest w siedzibie urzędu przez cały okres realizacji zadania (projektu) przez doradców klienta.
