Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu informuje, że w dniu 1 lipca 2021 r. w Dzienniku Ustaw poz. 1192 opublikowana została ustawa z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, na mocy której wprowadzono nową formę wsparcia tj. dotację na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy i małego przedsiębiorcy, prowadzących działalność gospodarczą, polegającą na sprzedaży środków spożywczych, papierniczych i piśmienniczych na rzecz uczniów, słuchaczy lub wychowanków na terenie jednostek systemu oświaty (PKD 47.11.Z i 47.19.Z).
Na mocy omawianej ustawy (art. 1 pkt 25) starosta może, na podstawie umowy, udzielić ze środków Funduszu Pracy dotacji na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy i małemu przedsiębiorcy, o których mowa odpowiednio w art. 7 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, którzy na dzień 30 września 2020 r. prowadzili działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży środków spożywczych, papierniczych i piśmienniczych na rzecz uczniów, słuchaczy lub wychowanków na terenie jednostek systemu oświaty, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, oznaczoną według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, jako rodzaj przeważającej działalności, kodami 47.11.Z albo 47.19.Z. (weryfikacja kodu PKD według danych w rejestrze REGON).
O dotację mogą ubiegać się mikro i mali przedsiębiorcy, których przychód z działalności we wskazanym we wniosku miesiącu (tj. listopadzie 2020 r., grudniu 2020 r., styczniu 2021 r., lutym 2021 r. albo w marcu 2021 r.) był niższy o co najmniej 40% od przychodu uzyskanego we wrześniu 2019 r. lub we wrześniu 2020 r.
Wniosek o udzielenie dotacji w wysokości do 5 000 zł należy składać wyłącznie w formie elektronicznej przez platformę praca.gov.pl do powiatowego urzędu pracy właściwego terytorialnie ze względu na siedzibę przedsiębiorcy w terminie od 23 lipca 2021 r. do 30 września 2021 r.