Zasady organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy określają przepisy Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 690) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014, poz. 667).
Zapytanie ofertowe na realizację szkolenia w zakresie „Montaż i demontaż rusztowań budowlano-montażowych metalowych” - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Zapytanie ofertowe na realizację szkolenia w zakresie „Montaż i demontaż rusztowań budowlano-montażowych metalowych”
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu ogłasza nabór ofert od instytucji szkoleniowych na realizację szkolenia „Montaż i demontaż rusztowań budowlano-montażowych metalowych” dla jednej osoby bezrobotnej. Instytucje muszą mieć aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Zasady organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych są określone w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia oraz odpowiednich rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Dodatkowe szczegóły dotyczące wymagań i procedur mogą być zgodne z tymi przepisami. Oferta skierowana jest do instytucji ze siedzibą na terenie województwa, celem wsparcia osób pozostających bez pracy w zdobywaniu nowych kwalifikacji. Realizacja budowlanych szkoleń ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia uczestników.
Informacje o wybranych załącznikach
- Formularz oferty.doc:
Załącznik zawiera formularz oferty dla wykonawcy ubiegającego się o zamówienie publiczne na przeprowadzenie szkolenia z zakresu montażu i demontażu rusztowań budowlano-montażowych. Kluczowe punkty to wymagania dotyczące kosztów szkolenia, dokumentów do złożenia oraz oświadczeń dotyczących kwalifikacji i spełnienia rygorów ustawowych.
- Wzór umowy.pdf:
Załącznik zawiera wzór umowy szkoleniowej pomiędzy Zleceniodawcą a Zleceniobiorcą, dotyczącej organizacji i przeprowadzenia szkolenia. Kluczowymi elementami umowy są ustalenia dotyczące programu szkolenia, kosztów oraz obowiązków obu stron, w tym dokumentacji i rozliczeń finansowych.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Zasady organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy określają przepisy Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 690) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014, poz. 667).
